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120

        “你并不值得我使用那种手段。+,”

        陈俊摇了摇头。

        “我还不想死……求求你,给我一个证明自己的机会,好不好,如果不行你一个念头就能杀了我,到时候再杀也不迟……你难道不想更快成功了吗?”

        崔秀英试图打动陈俊,但是这一次陈俊连多余的动作都没有,而是开始将手里的布条系在她的脖子上。

        “抱歉,我还是觉得死人比较安全。我想我唯一能做的,就是把你的死亡现场布置的灵异一点。”

        无论从哪个角度来说,崔秀英都不值得陈俊去为她浪费纳米机械。

        这个时代可没有补充纳米机械的手段,全部得靠自给自足自己补充,这也就意味着,陈俊如果给崔秀英注入纳米机械,自己首先会陷入到一个相当长的虚弱状态中。

        而且,这种高科技产物正常在人体内是按照二八比例分配的。由百分之二十的纳米机械组成具备各种特殊功能的辅助模块,剩余的百分之八十则是均匀的分布在人体内,作为人体生态系统的一部分存在,整体强化人体。

        而想要在离体以后还保持着对纳米机械的控制,自然得从那百分之二十中抽取。因为只有那些组成辅助模块的纳米机械才是强化控制状态,剩余的都属于普通控制状态。只有这种纳米机械,才能保证可以在休眠与活跃状态下转换,随时激活。

        更坑人的是,想要保持这种控制。那么就不能转化出新的模块,只能保持被占用状态——形成新的模块依以后。对组成原本的模块的纳米机械那种强化控制状态会自动丧失,恢复到普通水准。

        这也就意味着。陈俊得从自己脑子里的超级计算机和浑身上下的各路强化模块中抽出一部分来,注入崔秀英体内。而这个消耗量一般是整体的百分之一,才能保证可以激活纳米机械以后,无论如何必定致死。

        可惜。陈俊本身的纳米机械才占整体的百分之二十。这也就意味着他需要从一共才占整体百分之四质量的纳米机械中抽调出四分之一来。也就是说,注入之后,除非打算杀死崔秀英,他就会一直空缺着四分之一的模块。

        哪怕崔秀英是重生者,也不值得陈俊付出这么大的代价。

        “你放心,一下子就过去了。据说大脑缺氧的时候还能带来贤者时间呢。不是专门还有一种窒息的玩法吗……”

        “不,别这样,求你——”知道死亡将近,崔秀英颤抖起来,如果不是四肢都被绑了起来,她的挣扎一定会非常剧烈。

        陈俊缠好了布条,深吸了一口气,开始准备发力。

        “我知道这些纳米机械的秘密——”崔秀英突然爆发出来,“我知道如何让它们进化……”

        “呃——”

        话还没说完。陈俊就收紧了布条。虽然是从她衣服上撕下来的,但是正如牢牢绑住崔秀英手脚的也是这种布条一样,算不上高质量的布条在陈俊手上忠实的执行着他的意志。

        崔秀英还没说出来的话就这么被勒回了嗓子里。

        因为陈俊根本不信知道纳米机械存在不过十几分钟的人会知道什么他都不知道的秘密。

        “秀英xi确实是个很聪明的人。可惜信息不对称。你虽然有信息上的优势,可我也有你不清楚的东西。如果你不这么贪心。非得剑走偏锋,又操之过急,想要一次搞定我。也不会走到这一步……”

        说着,陈俊神情冷漠的看着崔秀英的身体像是离开水的鱼。挣扎着蹦达了几下,然后痉挛起来。逐渐不再动弹。直到她的身下出现了水渍,将那条由长裙撕成的短裙都湿透了,他这才松开手……

        ——————————

        “怎么这么晚才回来?”

        陈俊一进门,就注意到一个坐在沙发上闭着眼睛打瞌睡的身影。他叹了口气,看了看时间,走过去打算把这个穿着睡衣的,仓鼠一样的小东西抱回房间去。不料陈俊刚刚走到沙发前,看上去已经睡着了的金泰妍就猛然睁开眼睛,迷迷糊糊的开口。

        陈俊没有回答,也没办法回答她。所以他直接用一个公主抱代替了回答。

        把被子给她盖上,陈俊转身出了卧室,但却没有急着离开。

        直到三分钟左右,屋里响起了轻微的,微不可查的鼾声。凭着辅助功能在第一时间捕捉到了他想要的声音的陈俊这才转过身去,向着自己卧室走去。

        进门以后,他又叹了口气——陈俊发誓,今天绝对是他叹气最多的一天,回身反锁上房门。

        他也不知道今天自己做的对不对,不过事情已经做下了,也没有后悔的余地——他又不自带读档功能,也不信仰赛沃劳德大神。

        只是做完以后,陈俊的心里有点乱。

        所以他也不顾时间问题,干脆开始工作起来,纷纷分散精力转移转移注意力。

        不管怎么说,经历了今天晚上这事情以后,陈俊觉得自己的事业发展还需要再提一提速。从任何方面来讲,s.j还是尽快步入正轨的好。

        而步入正轨,那就显然不可能继续维持这种半皮包状态,也不能像以前那么随意了,不但得扩张一轮,先把整体的架子搭起来,凡事也得立起规章制度来。

        实话说,前后两世,陈俊最不喜欢的东西就第一是搭架子,第二就是拟定规章制度。

        几点上班?几点下班?公司还需要招聘多少工作人员?哪个部门具体需要招多少人?他们的工资问题该怎么制定?奖金、分成、休假、加班费什么的,又该怎么制定?

        除此以外,这家公司的日常管理又该怎么办?要不要找一个职业经理人这种其实没操守的专业人士?

        此类种种,除了开发问题,全都是事儿。

        陈俊也清楚自己的缺点,就是没有做过老板,也没有做到过真正的管理层。了上辈子的他不得负责过一个小组而已,在经验上十分缺乏。这方面确确实实是他一个短板,而公司一旦规模上去了,这些运作运营问题偏偏会变得复杂起来……(未完待续。。)u

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