第二百三十二章 李总

难道不是这个学校的学生？不可能啊，那天那个男生的样貌因为看的不?32??很清楚，所以他一时间还真找不出那人来。

        自己在魔都的时间就剩下不到三天，要是再找不到，也只能死心了，只是这种不受控制，得不到的心情，让他非常的暴躁。

        连续一个星期，孟紫冉给他打电话或者发信息都被他拒绝还有删除了。

        另外一边李杨的公司的暗地里花大价钱从其他人手里购买的林梓晴以前开发的游戏系统，却压根没有任何进展。

        这套足以让他飞黄腾达的游戏智能系统，明明触手可及，却就因为这一小段被加密的核心程序，让他始终无法完全掌控。

        说起来李杨也足够努力了，这半个月来他基本上平均每天还睡不到四个小时，甚至连澡都没洗两次，此时在看他的样子哪里还有曾经的翩翩公子风范？眼睛里布满红丝，要是给他的粉丝们看到绝对粉转黑。

        但是很多时候光是努力显然是不够的，现在的李杨就是如此，他感觉自己已经陷入一个死胡同中了……

        他对压倒李桥，有着执念，上次那一出还没搞垮宋楚莲，也就没有把李桥从公司的位置上打下来。

        当然，他并不是没想过要联系林梓晴。但是想到那女人根本就不吃他这一套，他就不甘心！要知道，他可是集明星跟世家公子的双重钻石王老五，那个林梓晴却好像根本就连个正眼也不给他。

        他必须要成功，他一定要在游戏这个领域打败李桥。即使是要报复赵丹的事也可以放在一边，他眼前最重要的是获得事业上的成功以及名声。

        ……

        这边厢，林梓晴想到用不多了多久，果机就会出来，到时候在手机系统方面一定会申请很多专利。

        就想wei其中大部分专利都是一款成功的系统无法绕过去的坎，未来的安卓联盟，wei便跟guo联合，挥舞手中的专利大棒很是让不少厂商吃了苦头。

        而为了保证专利大棒的威慑力，wei跟guo更是不惜花巨资阻挠谷歌获得各种手机系统方面的相关专利，尤其无线技术相关专利，更是严防死守。

        林梓晴现在她只想赶紧把魔都公司架子尽快搭起来，在那个巨无霸的果机还没有出来之前，趁早能赚到钱才是正经事儿。

        所以这些日子她就是连餐厅都没时间去弄了，何况是去学校找人。

        除了招收新员工之外，要招职业经理人也是当务之急，她跟自己的那些师兄们可不是太擅长做这个，之前要不是有凌峰的关系，自己可能处理的还不是太好。

        好在现在可以找猎头公司，联系好了，那边专门安排了两位客户经理来帮着林梓晴处理面试工作，到时候的招聘会也就不会搞得措手不及。

        除了要招收程序员弄到技术部，公司也需要招聘各部门高管的高素质人才，这些人自然也不会从应届的大学生里挑。

        猎头公司专门挖来的一个职业经理人叫李海。说起来李海在华夏并不算很出名的职业经理人，但在圈内却有着挺不错的口碑。

        虽然年纪不大，刚刚三十岁，但他的履历上已经担任过两家大型公司的CEO，虽然两家公司都不算什么大公司，甚至没有进入华夏五百强，但是两次他都是临危受命，并且取得了不俗的成绩，这很难得。

        尤其是说起来李海还是交大校友，八年前毕业于交大，有了这层关系，当猎头公司向林梓晴推荐这位山城人的时候，林梓晴便当即决定好好接触一番。

        而在简单的交流后，林梓晴便已经彻底决定把CEO的位置就给这位了。到不是林梓晴慧眼识英才，实际上李海操着一点山城口音跟她阐述的一大堆关于企业管理方面的内容她还真就没听懂多少，不过林梓晴除了欣赏眼前这位的气度，还是知道在未来这位知名的互联网大佬自己出去创业成功的故事。

        在这一点上林梓晴的性格可能就是看一个人顺眼，就什么都顺眼。这些年其实在商场上的尔虞我诈她接触并不多，对于老奸巨滑的人她喜欢不起来。

        更关键的是林梓晴也挺喜欢李海身上的一股子豪气，这一点让林梓晴这种性格比较直接人相处起来比较舒服。

        “李先生，我个人认为你非常适合我们晴天网络公司副总裁的职位，现在就谈谈你的待遇问题，最后我有一个问题，就是请您告诉我为什么选择我们公司？”

        “嗯？”林梓晴的简单干脆很自然的让李海微微愣了愣，不过李海毕竟也是见过大世面的人，立刻便反应了过来，开口答道：“因为我相信以你设计的这款手机智能系统体现出的技术，以后公司发展前景有多大，我现在就能想象出来，有可能会发展成为一条巨鳄。我想成为奇迹的参与者，所以我来了。”

        李海的回答完全展现出了林梓晴最欣赏的豪气，也让她点了点头。

        “行，有你这句话就没问题。不过既然你这么看好我们这个手机系统软件，我就不给你开固定薪资了。合同签五年，第一年公司给你十万保底工资，然后净利润千分之二的期权，并以每年万分之一的增幅递增，五年后我们双方在决定是否续约，但我们会在合同中注明，如你没有重大失误公司不能单方面解约，另外续约后的薪酬绝不会低于现在的薪酬，你看可以吗？”林梓晴认真的看着李海说道。

        林梓晴给出的这个模式，其实如果是一般人一定会换算，就算一年赚一个亿，自己也只得到二十万，这并不多。

        但是听完林梓晴给出的条件，李海竟然二话没说便点了点头，直接干脆应道：“没问题！”

        “嗯，那么合作愉快！”林梓晴伸出了手。

        “合作愉快！”李海应了声。

        随后双方的手边握在了一起，“那么现在我就可以叫你李总，你有什么问题可以咨询猎头公司的那两位经理，我还有事，那么我先走了！再见！”(未完待续。)


　　(https://www.xbiqugex.cc/book_32790/19911828.html)


　　请记住本书首发域名：www.xbiqugex.cc。笔趣阁手机版阅读网址：m.xbiqugex.cc