第三百三十二章：无节操

现在无论是哪一行哪一业，要想发展起来，你都必须要有一个不可或缺的条件，那就是，你要有别人所没有的东西。

        不说垄断，龙国有反垄断法，只谈生意，生意要想做好，一定要具备竞争力。

        什么是核心竞争力，说白了就是一句话：别人有的，我也有，别人没有的，我还有！

        打造音乐软件也是这样的，龙国有很多歌手没啥节操，只要是音乐软件愿意签他的歌，他就签约，谁找他，他就签给谁，这就变成了，你有我有全都有的局面。

        这类属于公共资源，这一部分资源要想购买无非就是花几个钱，也花不了多少钱，所以时嘉不在乎那两个钱，要想弄，三天之内全部搞定！

        时嘉现在缺少的是那些当红歌星，还有乐坛天王和天后的专属播放权，不过这里还存在一个问题，无论是再怎么当红的歌星，他也不可能每一首歌都出名，有很多不要脸的音乐软件就可以抢资源了。

        我只签某一位天王或者天后的几首歌，这几首歌我花大价钱独家垄断，你们要想听这几首歌，你必须来我这里才可以，这就很恶心了。

        但是时嘉也必须要办这样的事情。

        可是现在的关键问题是，时嘉在歌坛并没有那么大的影响力，那些歌手也不见得买他的账，如果用金钱开路，还指不定要花多少钱呢！

        目前时嘉所能想到的也只有这一种办法了，用钱铺路，买断一些顶级流量的金曲，然后就是挖人，将一些音乐唱片公司的中坚力量给挖走，再给他们一些在系统里面兑换的金曲，让他们再上一层楼。

        然后来要培养自己公司的音乐新人，毕竟纯妹子一季龙国好声音的导师可不是白当的，一季下来，她签约了十二位人气学员，都是年龄不大，潜力十足的，年龄最大的也没超过三十岁。

        有很多表现不错的学员，甚至都杀入了前十强，她也没要，因为无论是在娱乐圈还是乐坛，年轻的，总要比年老的吃得开。

        龙国好声音第二季又开始进行海选了，等到第二季播完，估计又能抢一波学员，补充神话唱片，如此一来不出三年，神话唱片各类各级歌星恐怕就会充实了。

        神话娱乐艺人总监办公室。

        “东哥……”时嘉笑眯眯的坐下，还没开口，赵东来就懂他的意思了。

        “老板，说吧，又要我去挖谁？”赵东来苦着脸说道。

        其实他这绝对是装的，虽然现在他的名声在很多娱乐公司高层那里已经臭大街了，可是整个龙国但凡有点名气的明星都视他为伯乐，因为被他挖走的人进入了神话娱乐都得到了更好的发展。

        “挖人，很多人，往死里挖，不必在乎钱的挖，只要对方的要求不是太过分，都答应，当然，最好还是挖一些年轻有潜力的，三十五岁以上的就慎重考虑吧！”时嘉微笑着说道。

        赵东来一听这话直接蒙逼了！

        这是什么鬼啊？

        不是挖一个或者几个人，竟然是要挖很多人？

        “如果这样的话，我会不会被人砍死啊？”赵东来心中想道。

        “东哥，全国排名前二十的唱片公司的二三线歌星能挖多少就挖多少，一线的还有天王天后你就别动了，我怕你被人砍死，另外我再多给你找几个退役的特种兵保镖。放心，没有生命危险的。”时嘉好心安慰道。

        赵东来抹了抹额头的细汗，有这么严重吗？

        不就是挖几个人嘛？

        “老……老板，有这么严重吗？”赵东来说道。

        “啊哈哈哈哈，东哥，你不要紧张，没这么严重，所以在全国排行前二十的唱片公司挖一两个二三线明星压根就没啥问题，不会有人在乎的，但是你要是挖了小唱片公司的或者一线明星，我估计可能就有点……哈哈哈！”

        “没关系了，只挖全国前二十的唱片公司的二三线明星就可以了，那样我们公司至少可以拥有二三十个二三线歌星，然后在给他们量身打造一下，出几首金曲，或许不久我们公司就有了几位一线歌星。”

        “这一段时间我不干别的，主要是上线属于我们公司的音乐软件，以及壮大神话唱片公司，争取在年底将神话唱片公司的规格提高十倍，成为龙国一流的唱片公司！”

        “这件事情你可要尽快去做，我想凭借神话娱乐的种种优越条件以及音乐鬼才马赛克的名气，要想挖二三线明星还是不太难的。条件任由她们提，只要不是太过分，都可以答应他们。”时嘉说道。

        大型的唱片公司，尤其是成立时间很久，地位巩固地公司资源是有限的，不可能照顾到每一个人，资源都是要靠抢的。

        但是神话唱片没关系，背靠神话娱乐，有钱，影视歌综多栖发展也可以满足他们，而且公司处于飞速发展期不存在什么资源不够的问题，就怕累死他们。

        时嘉这样疯狂的挖人也不是没道理的，他深刻的分析过神话唱片的现状，所以才有勇气去挖人的。

        而且神话娱乐在业内的口碑一向很好，给艺人的分成也是最高的，并且黑幕极少，任何事情都是相对公平的，不想其他的娱乐公司一样。

        神话娱乐的新人五五分成，其他的娱乐公司新人只能分到两成，其他咖位的明星分成神话娱乐均比其他娱乐公司高出一成左右。

        其实这件事情引起了很多娱乐公司的不满，因为时嘉做事太不合他们的规矩了，所以刚开始的时候很多娱乐公司都在针对神话娱乐，只是后来神话娱乐还是逆天崛起，电视剧，电影两面开花。

        他们看到神话娱乐的崛起已经成为定局，所以这才不了了之。

        其实从这里时嘉也看出来了，其实这个世界上没有什么规矩是不可违逆的，规矩是死的，人是活的。

        规矩是人定的，那就是由人来打破的！

        “老板，我会尽力的，只要有了更好的平台，挖一些二三线的明星还是有把握的。”赵东来说道。

        挖人可不是让他白挖的，挖到人时嘉都会额外给他提成的，对于钱这一方面的事情，时嘉绝对不会吝啬，因为现在的钱对于时嘉来说真的就只是一串数字而已，没啥实际意义。

        时嘉现在只是想做自己喜欢做的事情罢了，至于挣不挣钱，对于他来说好像也不是那么的重要。

        “对了，挖人的时候还是要考验人品的，对于那些人品和口碑都很差的坚决不要，在我看来，人品比任何东西都重要，人品差的，我不伺候，让他有多远滚多远！”时嘉顺嘴提醒了一句。

        赵东来闻言点了点头，对于时嘉对艺人的要求，赵东来最清楚，他办事情，还是很符合时嘉心思的。


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