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第328章 组织委员


  为了不出卖杨总,言西起身的时候并没有说自己是运营部的,甚至连个简单的自我介绍都没有,直接说道:“尊敬的公司工会主席,尊敬的斯总,您们好。

  我有几点不成熟的想法希望跟领导共同探讨一下,不当之处还请批评指正。

  首先感谢斯总以及所有人力资源部的领导同事,为了公司的未来,您们真是绞尽脑汁、煞费苦心啊。

  但您的观点,我不敢苟同。

  首先服务分中心的论点就不太公正。

  大部分分中心的确是八点半上班,五点半或者六点下班。

  但人家中午一般都休息两到三个小时哟。

  南方一些省份,下午甚至是三点钟才上班呢!

  可是我们呢?十一点半下班,一点马上又得投入到紧张的工作之中。

  一个半小时看起来很充裕,但咱那个食堂,您是不是只在领导区干饭?对普通员工的就餐环境不太了解?

  我们排队就得排二十几分钟,排完队进门取餐后,还要等位置空出来才能吃。

  有时饭都已经凉了才能找到座位。

  您是不是真的不了解啊?

  再说说同业。

  同业的那些跟咱一样么?

  人家是民企,是私立,人家老板是资本家!

  资本家延长员工工时是再正常不过的操作,这都写进《资本论》里的。

  您不会是希望扛社会主义大旗的企业向资本家们效仿吧?

  再说了,要效仿就彻底效仿。

  人家给员工开到啥级别的工资?咱呢?

  不怕您笑话,我上个月连一百块电费都交不起了。

  这个月终于能缴了,不是因为现金流充裕,而是到了新年,阶梯电价归零重计。

  我们这些底层的员工都活成这副鸟样了,您还跟我们谈啥奉献?

  再说说家庭责任这事。

  公司工会领导就坐在那里,看看我有没有胡说。

  平时工会活动,是不是明令禁止带家属参加?

  我没污蔑吧?

  然后再问问斯总,公司是不是这两年严格排查裙带关系,禁止夫妻或亲属在系统内任职?

  我也没胡说八道吧?

  平时对员工亲属冷漠无情,这个时候讲自己家里应该肝胆相照、共度难关,不觉得好笑吗?

  但是话说回来,我们其实并不反对公司延长大家的工时,我们反对的是无偿延长大家的工时!

  既然从六个小时涨到八个小时,涨幅高达三分之一,那就应该相应提高三分之一的工资。

  合情合理,难道不是吗?

  不以结婚为目的的谈恋爱是耍流氓,那么不讲涨薪的延长工作时间又应该叫什么呢?

  还记得十九世纪中叶华夏总工会刚成立的时候,带领大家干的就是罢工抗议,维护劳工权益,争取缩短工作时间。

  现在可好,风水轮流转了,给我们这些粗俗之人讲政治,讲情怀,要求增加工时。

  人在做天在看,希望您们心里能感到踏实,晚上可以睡得安心。”

  言西说完即咚的一声坐下。

  现场死一般寂静,主席台上的工会领导噘嘴吹着自己的头发,发言台上的斯总更是把手稿卷了又卷,脸上笑嘻嘻,手里却卷得青筋暴起。

  十秒之后,现场爆发出激烈的议论声:“靠,牛掰,啥话都敢说!”

  “这位小同志是谁的人?他的部门领导怕是要遭殃咯。”

  “何止部门领导,恐怕整个部门都没好果子吃啦,去年的绩效考核嘛,我看悬了。”

  “英雄啊,牺牲他一个,幸福千万家!说的全是咱的心里话。”

  “别说了,看工会领导都吹胡子瞪眼啦。”

  ……

  斯总努力抑制自己的情绪,推推眼镜,微笑着说:“这位小同志,你不能因为个人原因,就对组织的政策如此抱怨,我不认为你刚才那一番话可以代表广大的干部员工同志,服从大局才是正道呀。”

  呵呵,个人原因?看我怎么怼你!

  言西准备亮剑了,再次起身说道:“斯总,我讲的话不代表个人,代表的是大家。

  我建议您请人力的同事现在就查一查。

  看看我每天是几点上班,几点下班。

  看看公司里面有几个人能超过我的工作时长。

  对了,我叫言西,西瓜的西。”

  到场人员一听言西二字,激起一片低沉的惊叹声:“哇!原来他就是大名鼎鼎的言西?真是名不虚传!”

  “这个人就是总裁侄女的男朋友?有几把刷子哟!”

  “一个不差钱的人,给咱们争取涨薪,一个天天泡在公司的人,给咱们争取朝九晚五,这叫啥,简直是毫不利己专门利人啊!”

  “佩服,要我是女的,我也迷他,太爷们儿了!”

  “真正的大佬在咱这边,同志们把心放进肚子里吧!”

  ……

  台上的大主席拿起座麦喊道:“安静!干嘛呢都?当这里是菜市场啊?

  有意见的下来再说,别耽误大家时间。

  只要能半数通过,这个《办法》就有效,明天立即执行。

  我宣布,下面开始举手表决。

  同意的请举手。”

  大家互相望了望,后排的主席们咬咬嘴唇,没有一个举手。

  可是部门领导们毫无悬念的都把手举了起来。

  计数人员匆忙数起来,连数了三遍,确定无误以后朝大主席点头致意。

  “把手放下,不同意的请举手。”

  哗啦一声,所有小主席清一色的高举右手。

  如果每个部门的一把手投票同意,同时每个部门的主席又投票反对,那仍然是满足半数通过的规则。

  似乎已经无力回天,但好歹是表达了自己的意见,把员工们的不满与诉求反馈了出来,也算有价值吧。

  哎!

  计数人员再次跟大主席点头致意。

  大主席脸上露出满意的笑容,挥挥手说:“放下吧,弃权的请举手。”

  咦!居然有一个弃权?!

  大家一片哗然,目光聚到那只不高不低举着的手上。

  那是一只前排的手,是一个部门领导举的手。

  “小杨,你弃什么权?简直是胡闹!”大主席慌了神,直接批评道。

  那个弃权的不是别人,正是杨总。

  后排的主席们激动不已,既然有一位领导弃权,那同意的票数肯定不到半票!

  “报告主席,经统计,同意的四十一票,不同意的四十二票,弃权的一票,报告完毕。”

  胜利了,居然真的胜利了。

  这时,议事厅的群里沸腾了,各种表情包跟轰炸似的疯狂刷屏。

  大家的喜悦之情溢于言表!

  大主席再次尴尬的吹了吹头发,抬手揉揉眼睛,不断叹息。

  “主席,您看接下来怎么办?”斯总小声请示道。

  “你说咋办就咋办啰,怎么会这样,哎!”大主席已经无心再经营这个会议了。

  “那就再议,我们回去把方案改改,希望下一次可以获得大家的支持,谢谢。”斯总很不情愿的小声宣布,冷冷的瞪了言西一眼。

  现场的掌声轰轰作响,震得人耳膜疼,但是却疼得值得。

  连那些部门一把手们也都纷纷愉快的鼓起掌来。

  他们当然也不愿意延长工时,早就过了奋斗的年纪了,养尊处优不香么?

  只要敢换成匿名投票的形式,相信这些领导也一定都投反对票。

  言西脑门惊出一丝冷汗,真悬啊,如果不是杨总在关键时候挺自己一下,今天这仗等于就是白打了,之前付出的心血也都白搭啰。

  大家一刻都不想停留,迅速离场,赶着回各自部门传达这个天大喜讯。

  言西也不例外,在部门全体员工的热烈掌声中,面带微笑回到工位,长舒一口气。

  两分钟后,晗晗跑了过来,看表情不太乐观。

  “言哥,有个坏消息。”

  “讲。”

  “斯总刚发通知,要求今天下班后,所有部门领导跟他开一个紧急会议。”

  “紧急会议?关于啥?”

  “还能是啥,肯定是要求各部门领导管好各自的主席,再重新投一次票呗,哎,还是躲不过去啊。”

  他诧异极了,都是部门级的领导,凭什么斯总说了算?

  “不能够吧?大家平起平坐,没道理听他的指挥吧?”

  晗晗眉毛翘成了八字型,无奈的说:“你不懂,他除了是部门领导,还是组织委员。”

  这……居然还有后手?!

  革命尚未成功,同志仍需努力呀。


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